“世界500强产业走廊”上的苏州吊装公司
工业园区是我国早建设的国际性工业园区，从1986年就开始建设，目前，也是国内为成熟的工业园区之一。在苏州工业园区北侧，有一条路叫做苏虹路，在这条路两旁，包括博世、飞利浦等100多家世界500强工业企业落户于此，所以，这两条路也被称之为“世界500强产业走廊”。而该产业走廊，为吊装公司提供的良好的发展土壤。
自吊装公司扎根工业园区以来，一直将跨国企业作为自己的重要潜在客户。在看来，设备吊装哪家好，位于苏州工业园区内的跨国工业企业，是设备搬运公司的良好生存和发展土壤。首先，跨国公司对生产设备有严格的检修和更新规章和制度，所以，大型设备吊装，跨国公司会不定期需要进行设备的吊装和搬运。其次，跨国公司与小工厂不同，他们在寻求设备搬运服务商的时候，会优先选择专业的设备搬运服务商，而吊装搬运公司可以说是工业园区为专业的设备搬运和吊装服务商。
设备搬运服务应该人性化还是标准化？
参观欧美国家的设备搬运公司或者设备搬运现场，国内的人员通常会褒奖他们的标准化搬运服务。例如，工厂设备吊装，流程的标准化、使用搬运工具的标准化、搬运方案的标准化等等。但是这种标准化能够引入国内呢？不少搬运公司的管理人都持否定态度。在他们看来，国内的设备搬运服务更加适合人性化，而人性化与标准化是相悖的。真的如此吗？
某吊装搬运公司负责人举了这样一个例子，客户需要搬运一台生产设备，搬运公司在拆除掉该设备之后发现该设备的平衡性较差，需要连通稳固底座一同拆卸才能进行搬运，但是客户表示新工厂已经安装了底座，无需拆除旧的底座。如果是标准化搬运，底座是必须拆除之后，一同搬运，避免设备在运输途中倾斜。但是，客户要求不安装底座，我们一般也不会强求。这就是人性化服务。
设备搬运中的情绪
在搬运公司看来，从事设备搬运工作，三种情绪应该避免。
一是急躁情绪。生产设备都是比较重或者比较大的，这些设备在运动的过程中，惯性也比较大。急躁情绪会导致搬运工人以及吊车的操作人员，加快速度，快中出错，设备搬运安全就可能发生。
二是马虎情绪。设备搬运虽然从事的是较大的设备搬运和吊装工作，但是对精度的要求却很高。如果在设备就位的时候，存在误差，设备运行的时候，就可能出现较大的震动。如果在计算设备重量的时候不够精准，可能导致起重机的倾覆。
三是抱怨情绪。设备搬运是一项讲求配合的工作，起重机驾驶员、信号工、司索工、搬运人员之间都需要密切配合。如果任何两者之间存在抱怨，山东设备吊装，一来会降低设备搬运的效率，二来可能导致配合不到位，出现安全问题。
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